メンタルヘルス対策 フィスメック
メンタルヘルス上の問題や休職時のポイントやEAP導入後の展開を実例をまじえて解説します
メンタルヘルスについての話題やキャンペーンなど各種情報のお知らせ
| 2011年12月26日 | 年末年始休業のご案内 |
| 2011年10月25日 | 職場のメンタルヘルス対策 義務化へ |
| 2011年08月10日 | ビルの電源設備メンテナンスに伴う電話回線の切断について |
| 2011年08月10日 | Webサーバーのネットワークメンテナンスに伴うサービスの一時停止について |
| 2011年07月11日 | 第19回産業ストレス学会の事務局を担当 |
| 2011年06月15日 | 電話システム工事に伴うサービス一時停止のお知らせ |
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職場のメンタルヘルスでは、従業員一人ひとりがこころの健康を意識することが重要です。
私たちは従業員を対象にしたストレスマネジメント研修や管理職向けのラインケア研修をはじめとした各種研修をご提案しています。
また、カウンセリングサービスでは、臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラーのいずれかの資格を有するか、それらに該当すると判断したカウンセラーが職場内の人間関係やキャリアの問題、夫婦・親子関係、性格・嗜癖などの個人的な問題まで対応いたします。