職場のメンタルヘルス対策を支援するフィスメック

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職場のパワハラ防止対策のご提案

2019/10/24

今国会で職場のパワーハラスメントの防止措置を求める法案が、2019年5月29日に成立しました。2020年の法施行までに指針で示されることになり、今後企業にハラスメント防止対策が求められます。

フィスメックではパワハラ防止対策のために、各種サービスをご用意しております。
「効率的に組織体制を整備したい」人事労務のご担当者様必見の対策です。
パワハラ防止法案に対応する「就業規則」の見直し、「ハラスメント相談窓口」の導入、「ハラスメント防止研修」をご検討の際は、是非、お問合せください。

 

 

 

 

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