弊社株式会社フィスメックは、2024年5月15日〜23日に開催される「日本の人事部『HRカンファレンス2024-春-』」にて、特別講演をおこないます。
日本の人事部『HRカンファレンス2024-春-』では、人・組織・経営に関係する216の講演がオンラインで開催されます。
ご興味のある方は、上のバナーから特設ページにお進みください。
フィスメックの特別講演の詳細は次のとおりです。
| タイトル | 休職を繰り返さないための休職復職支援とは ～事例から学べる、メンタルヘルス不調時の基本的な対応～ |
| 主催 | 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会 |
| 後援 | 厚生労働省 |
| 日時 | 2024年5月17日（金）16:00〜16:50 |
| 定員 | 110名 |
| 費用 | 無料 |
| 場所 | オンライン（Zoomウェビナー） |
| 内容 | 新商品「組織サーベイ」「セルフケアコンテンツ」のご紹介昨今、メンタルヘルスや心理的安全性に働きかけ、職場環境の整備を進める企業が増えています。ただ、どんなに元気な職場でもメンタルヘルス不調者は発生し、人事はその難しい状況に迷いながら対応しています。本講演では、メンタルヘルス不調による休職・復職の基本的な対応について、休職中・復職中・復職後のそれぞれのフェーズに分けて解説します。よくある困難事例も用いながら、人事が押さえたいポイントを細かく紹介します。 メンタルヘルス不調による再休職を防ぎたい方におすすめしたい内容です。 |
| 講師 |  屋良 剣吾 公認心理師／臨床心理士 株式会社フィスメック EAP事業本部 コンサルティング部 ゼネラルマネージャー シニアコンサルタント |